近日，綿投集團團委組織開展的“‘綿’聚青春智慧，‘投’創(chuàng)未來篇章”建言獻策活動,累計收到青年員工提交的20余份建議書，內(nèi)容涵蓋企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、項目管理優(yōu)化、降本增效實施、人才管理等多個領域。

當前正值集團轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵時期，集團團委通過搭建青年員工發(fā)聲平臺，引導青年員工跳出崗位局限，以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)戰(zhàn)略思考。青年員工圍繞“向新提質(zhì)”“創(chuàng)新發(fā)展”兩大核心命題向企業(yè)建言獻策。其中《布局新興產(chǎn)業(yè)助推轉(zhuǎn)型發(fā)展》《文旅產(chǎn)業(yè)運營模式思考》《引入智能化信息管理系統(tǒng)》等建議，既立足集團主營業(yè)務優(yōu)勢，又前瞻性融入新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，展現(xiàn)出新生代員工的學習能力和敏銳行業(yè)洞察力。

下一步，集團團委將以此次活動為契機，運用好青年成長平臺，團結帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局，在崗位建功中提升能力、在實踐鍛煉中錘煉作風。站在新的奮進起點，綿投青年將個人成長坐標錨定企業(yè)發(fā)展藍圖，與企業(yè)共成長。這支充滿朝氣的生力軍正以智慧與擔當，在集團高質(zhì)量發(fā)展征程上一路向前。